Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →
Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
- Jira
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, 100% zdalnie27d ago- Python
- JavaScript
- TypeScript
- pytest
Part-timeExpert / LeaderWarszawa, 100% zdalnie7d ago- Java
- Spring
- Spring Boot
- Oracle DB
- SOAP
- REST
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie27d agoMid/Senior Back-end Developer
14000 - 22000 PLN netto + vat (B2B)
Wyższa Szkoła Kształcenia ZawodowegoPart-timeExpert / LeaderWrocław, 100% zdalnie- PHP
- HTML
- CSS
- PhpStorm
- SQL
- Laravel
- Symfony
- Yii
- Zend
Part-timeExpert / LeaderWrocław, 100% zdalnie16d agoJunior .Net Developer
5000 - 9000 PLN brutto (UoP)
EBZ Automation Engineering Sp z o oPart-timeJuniorSzczecin, Częściowo zdalnie- C#
- .NET
- Entity Framework
- TSQL
- Blazor
- WebAPI
- WPF
- Visual Studio
- ASP.NET
Part-timeJuniorSzczecin, Częściowo zdalnie7d ago
Product Owner (projekt: InPost IZI)
Undisclosed salary
Warszawa, Częściowo zdalnie
Full-time
-
Firma:
InPost -
Wielkość firmy:
4500+ -
Zespół:
10
Wymagania
Regular
- Jira
- Confluence
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 5
Opis pracy
Jak pewnie wiesz, dużo się u nas dzieje, a my wciąż poszukujemy nowych rozwiązań, by jeszcze bardziej ułatwić życie milionom klientów!
Obecnie pracujemy nad ściśle tajnym projektem IZI... Chcemy aby zrewolucjonizował on rynek e-commerce, oferując użytkownikom niespotykane dotąd doświadczenia zakupowe – nie tylko na ostatniej prostej.
Jeśli masz doświadczenie w sektorze e-commerce lub usługach finansowych, mówisz językiem IT a z drugiej strony wiesz co to konwersja czy porzucony koszyk – to świetna okazja by do nas dołączyć jako PRODUCT OWNER.
Twój zakres obowiązków:
- identyfikowanie potrzeb Klienta w zakresie rozwoju produktów i przekładanie ich na zadania dla zespołów produktowych
- zbudowanie i wdrażanie wizji rozwoju produktu/usługi
- nadzór nad rozwojem/modyfikacjami przypisanego systemu
- współpraca z dostawcą rozwiązań IT – zlecenie, nadzorowanie i odbiór prac programistycznych (UAT)
- współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami biznesowymi
- budowa bazy wiedzy produktowej w oparciu o stałą analizę rynku i działania konkurencji
- kontakt z interesariuszami
- zarządzanie i porządkowanie elementów Backlogu Produktu
- stały monitoring konkurencji i analiza rynku
- współpraca z innymi działami firmy m.in. z Zespołem Projektowym, IT Development
- współpraca z partnerami zewnętrznymi i monitorowanie ich postępu prac developerskich
Nasze oczekiwania:
- minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Product Owner
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym
- doświadczenie w e-commerce lub usługach finansowych / fin-techowych- warunek konieczny
- doświadczenie w zakresie testowania hipotez produktowych z klientem, testowania oprogramowania, analizy biznesowej
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- umiejętność określania potrzeb klienta, generowania hipotez projektowych, tworzenia makiet low-fidelity
- umiejętność zbierania wymagań biznesowych
- umiejętność projektowania rozwiązań IT i BI wspierających procesy biznesowe
- umiejętność budowy i zarządzania roadmapą rozwoju i Backlogiem produktu
- umiejętność podejmowania decyzji, zarządzania zmianą
- umiejętność planowania zasobów i działań
- umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- orientacja biznesowa
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii oprogramowania lub zarządzania projektami
- potwierdzona certyfikatami/szkoleniami znajomość zasad Agile PM Foundation, Agile BA, Scrum, BPMN
- znajomość narzędzi typu JIRA oraz Confluence
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Oferujemy:
- możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce nad ciekawym produktem
- odpowiedzialne, samodzielne stanowisko z możliwością rozwoju w strukturach firmy
- system kafeteryjny, w którym to pracownik sam wybiera benefity, z których korzysta (np. Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej 😊)
- stabilną pracę w firmie, która jest liderem na rynku
- możliwość poszerzenia swoich kompetencji oraz zdobywania nowych
- partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
- możliwość udziału w inicjatywach firmowych (wolontariat pracowniczy, konkursy i inne)
Wymagane języki
angielski C1
Brak
Specyfikacja pracy
Elastyczne godziny pracy
Biuro czynne
możesz zacząć pracę między 8:00 a 9:00
Metodyka pracy
agile
Scrum
Narzędzia pracy
laptop
Windows
smartfon
dodatkowy monitor
Product Owner (projekt: InPost IZI)
Undisclosed salary
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.