Oferty pracy

Junior .Net Developer

5000 - 9000 PLN brutto (UoP)

Szczecin, Częściowo zdalnie

Junior

Full-time

Wymagania

  • Regular

  • Junior

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 1

Opis pracy

Twój zakres obowiązków

·       czynny udział w procesie tworzenia aplikacji,

·       prowadzenie dokumentacji,

·       wsparcie użytkownika końcowego,

·       analiza błędów,

·       wdrażanie nowych technologii do organizacji.


Nasze wymagania

·       min. rok komercyjnego doświadczenia w programowaniu C#,

·       dobra znajomość C#, ASP.NET Core,

·       znajomość Entity Framework, WebApi oraz LINQ,

·       umiejętność posługiwania się repozytorium Git,

·       doświadczenie z ORM, JSON, CSV, XML,

·       znajomość zagadnień z programowania obiektowego,

·       znajomość relacyjnych baz danych, środowiska Visual Studio oraz zasad Clean Code,

·       analityczne myślenie oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów,

·       język angielski na poziomie komunikatywnym.

Mile widziane

·       znajomość frameworku Blazor oraz wzorców projektowych.


To oferujemy

·       atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,

·       możliwość kształcenia i rozwoju w firmie z rynku Automotive,

·       całkowite wdrożenie na stanowisko pracy,

·       niezbędne narzędzia do pracy,

·       program kafeteryjny MyBenefit oraz prywatną opiekę medyczną,

·       dofinansowanie do zajęć grupowych z języka niemieckiego,

·       świadczenie urlopowe,

·       przyjazną atmosferę w zgranym i młodym zespole.


  • Wymagane języki

    angielski B1

    Brak

  • Specyfikacja pracy

    • Elastyczne godziny pracy

    • Podróże służbowe

    • Biuro czynne

      6-17

    Metodyka pracy

    • system wersjonowania

    • agile

    Narzędzia pracy

    • laptop

    • Windows

    • dodatkowy monitor

    Junior .Net Developer

    5000 - 9000 PLN brutto (UoP)

    Jak to działa?

    • Anonimowość

      Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.

    • Rekrutacje bez CV

      Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.

      Dołącz teraz
    • Brak spamu

      Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.

    • Ty rozdajesz karty

      To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.