Job offers

Go back to viewing offers

This recruitment has unfortunately ended ... View completed recruitment in the archive →

Other recruitments that may be of interest to you:

Web Frontend Developer

Undisclosed salary

Warszawa

Junior

Full-time

  • Company:
    ITCenter Sp.z o.o. Sp. k.
  • Size:
    50
  • Team:
    10

Wymagania

  • Regular

    • JavaScript

  • Junior

    • CSS
    • HTML
    • React
    • Redux

Minimum experience in IT: 2

Job description

Jako Web Frontend Developer znam się doskonale na technologiach webowych, które pozwalają budować płynny i użyteczny interfejs. Mam wysokie poczucie estetyki i dbam o szczegóły. Wydajność frontendu i czystość kodu liczą się dla mnie równie mocno, jak znakomity wizualnie na wszystkich urządzeniach efekt końcowy.

Nie programuję backendu – skupiam się na tym, w czym jestem dobry: tworzę funkcjonalność serwisów sprzedażowych, z których na co dzień korzystają tysiące klientów, dzięki którym rynek e-commerce w Polsce i za granicą stale się rozwija.


Opis stanowiska pracy

  • Główne technologie / narzędzia: Twig, HTML5, CSS3 (SASS), React, Redux, JS (ES6), Adobe Photoshop, Git, Mercurial
  • Zespół: 10+
  • Architektura / technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
  • Zarządzanie projektami: Team Leader + Project Manager
  • Planowanie pracy: Agile
  • Wpływ na produkt: Duży
  • Kontakt z klientem: Niewymagany. Mamy opiekunów klientów
  • Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
  • Godziny pracy: godziny pracy 06:00-21:00 – Ty wybierasz!
  • Metodologia: Standardy i dokumentacja, code review, testy, kontrola wersji, buildserver, staging > test > produkcja
  • Stanowisko: służbowy laptop, 1-2 monitory 24″+, duże biurko :)

  • Required languages

    Lack

    • Work methodology

    • agile

    Web Frontend Developer

    Undisclosed salary

    How it's working?

    • Anonymous

      There is no universal access to your resume and employment history. Employers view your anonymous profile, which contains all relevant information, to invite you to participate in recruitment.

    • Recruitment without a CV

      After creating an account in the IT-Leaders platform, you can apply for the offers you are interested in with just one click.

      Join now

    • Zero SPAM

      You only receive offers tailored to your profile and financial expectations.

    • You're in charge here

      You decide which employer will get access to your data. You also have constant access to all offers on the platform and you can apply to the selected company yourself at any time.