Oferty pracy

Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →

Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:

Tester Oprogramowania

Undisclosed salary

Warszawa

Junior

Full-time

Wymagania

  • Regular

  • Junior

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 1

Opis pracy

Kluczowe zadania:

• Analiza i projektowanie przypadków testowych

• Tworzenie scenariuszy testowych

• Tworzenie test planów, koordynacja i realizacja testów

• Wykonywanie testów oprogramowania (funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, modułowych, regresywnych, jednostkowych, end-to-end)

• Przygotowanie raportów oraz dokumentacji testowej • Prezentacja funkcjonalności u Klienta - testy akceptacyjne

• Aktualizacja dokumentacji użytkownika


Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia jako tester aplikacji w projektach komercyjnych

• Znajomość aplikacji Postman

• Wiedza teoretyczna na poziomie certyfikatu ISTQB

• Znajomość zasad testowania, technik testowych i metodyk testowych

• Znajomość narzędzi do test managementu

• Znajomość SQL na poziomie zapytań

• Mile widziana umiejętność posługiwania się terminalem w systemie Linux

• Dobra znajomość języka angielskiego

• Zwracanie uwagi na detale, wysokie poczucie estetyki


To oferujemy:

• Stabilną pracę w przyjaznym doświadczonym zespole

• Pracę na dużej ilości danych, a co za tym idzie doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz narzędzia pracy (laptop, telefon)

• Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 10:00, a także możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub całkowicie z biura, w zależności od Twoich potrzeb

• Aktywne uczestnictwo w budowaniu zespołu, którego zadaniem jest wdrażanie rozwiązań dedykowanych u naszych kluczowych klientów

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

  • • Duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań

  • Wymagane języki

    angielski B1

    Brak

  • Tester Oprogramowania

    Undisclosed salary

    Jak to działa?

    • Anonimowość

      Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.

    • Rekrutacje bez CV

      Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.

      Dołącz teraz
    • Brak spamu

      Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.

    • Ty rozdajesz karty

      To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.