Oferty pracy

Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →

Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:

Senior DevOps Engineer

Do 22000 PLN brutto (UoP)

Poznań, Częściowo zdalnie

Regular / Senior

Full-time

Wymagania

  • Senior

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 4

Opis pracy

Dla naszego Klienta, firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy: Senior DevOps Engineer.


Opis działu/projektu:

Nasz dział wspiera szeroko rozumianą automatyzację procesu wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem narzędzi i technik DevOps’owych. Istotną częścią naszej działalności jest projektowanie, implementacja oraz dbanie o pipeline’y CI/CD oraz środowiska programistyczne i testowe.


Czym będziesz się zajmować:

• Będziesz projektować, budować i wspierać środowisko continuous integration oraz continuous delivery na potrzeby projektów realizowanych w naszym oddziale;

• Tworzyć deployment pipelines, skrypty, administrować maszynami wirtualnymi na platformach cloudowych;

• Testować oraz dokumentować swoje rozwiązania;

• Konsultować potrzeby projektów w zakresie automatyzacji DevOps;

• Kierować pracą zespołów wdrażajacych rozwiązania DevOps’owe w skomplikowanych projektach.


Używane technologie:

• Linux, Docker, Kubernetes

• Azure, AWS, Google Cloud Platform

• Jenkins, Gitlab

• Azure DevOps

• Ansible, Terraform


Nasze oczekiwania:

• Co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy z technologiami wspierającymi CI/CD i/lub chmurowymi

• Znajomość zagadnień administracji systemami linux

• Znajomość dowolnego języka skryptowego

• Doświadczenia liderskie i konsultacyjne


Oferujemy:

• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;

• Hybrydowy, elastyczny model pracy;

• Bogaty pakiet benefitów (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria)

  • Wymagane języki

    angielski B1

    Brak

  • Senior DevOps Engineer

    Do 22000 PLN brutto (UoP)

    Jak to działa?

    • Anonimowość

      Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.

    • Rekrutacje bez CV

      Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.

      Dołącz teraz
    • Brak spamu

      Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.

    • Ty rozdajesz karty

      To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.