Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →
Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
Analityk Biznesowo-systemowy
11760 - 16800 PLN netto + vat (B2B)
PretiusPart-timeRegular / Senior100% zdalnie- SQL
- Enterprise Architect
- SOA
- SOAP
- SoapUI
- Postman
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie25d agoMid Python Developer
16000 - 22000 PLN netto + vat (B2B)
ProexePart-timeRegular / SeniorWarszawa, 100% zdalnie- Python
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, 100% zdalnie4d agoRegular PHP Developer
12000 - 17000 PLN netto + vat (B2B)
G-GroupPart-timeRegular / Senior100% zdalnie- PHP
- Symfony
- MySQL
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie48d agoFrontend Developer
20000 - 23000 PLN netto + vat (B2B)
Bertek Polska sp. z o.o.Part-timeRegular / Senior100% zdalnie- Bootstrap 3
- Node.js
- HTML
- CSS
- JavaScript
- TypeScript
- Angular
- React
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie48d ago- Python
- JavaScript
- TypeScript
- pytest
Part-timeExpert / LeaderWarszawa, 100% zdalnie4d ago
Junior Java Developer
70 - 100 PLN/h netto + vat (B2B)
Kraków, 100% zdalnie
Full-time
-
Firma:
Codibly -
Wielkość firmy:
140+ -
Zespół:
10-12
Wymagania
Junior
- Java
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 2
Opis pracy
This recruitment process is project-based oriented - it means that after receiving an offer from Codibly, you will be assigned to work in one specific project for one of our clients. We will do our best to find you the most suitable project to your skills and knowledge.
You will be responsible for:
developing dedicated software applications
developing and integrating technological components
implementing technical requirements
writing a technical documentation
working with the project team with respect to SCRUM methodology
Apply if you have:
2 years of commercial experience with Java 8 (or higher) in software development projects
knowledge of Spring framework core components
experience with messaging (JMS, AMQP, Kafka etc.), web services, REST, SQL
experience with some of the following technologies and tools: Groovy, Kotlin, Mongo, BPMN engines like jBPM, Activity, Camunda
knowledge of Spring Boot and various application servers
experience with test frameworks and tools: Junit5, Spock, JMeter, Postman, etc.
problem-solving skills and attention to detail
very good communication skills in English – both verbal and written
knowledge about Scrum and Agile methodologies
Tech stack:
Java 8+
Spring
Spring Boot
SQL
Groovy
Mongo
Tools:
Jenkins
Kubernetes
Docker
Testing & Quality:
JUnit5
Spock
JMeter
In return you can expect:
A non-corporate atmosphere full of openness to innovation, improvement, teamwork, and a data-driven approach.
Real influence on company culture.
Remote work, even after Covid is gone. A hybrid model of working is welcome as well.
2 000 PLN NET per year for development purposes e.g. workshops, courses, books, conferences.
Private healthcare, Cafeteria System and other benefits.
A nice and spacious office just in the heart of Zabłocie, a few minutes walking distance from tasty places like GoodLood, Orzo, Manoa, Bowlo, Pochlebstwo and many others!
Hardware and system you like: MacBook / Dell, Windows / Linux / macOS. Also, you can work on your own equipment if you wish to.
Lots of fun with us - hiking, cooking workshops or wine tasting together? No problem at all!
Fruits and snacks - yeah, we know it's not fancy anymore ;)
Wymagane języki
angielski B2
Brak
Specyfikacja pracy
Open space
Praca zdalna
Elastyczne godziny pracy
Biuro czynne
7:00 - 18:00
Metodyka pracy
system wersjonowania
zespół testerów
agile
standardy kodowania
Narzędzia pracy
laptop
Linux
Windows
MacOS
Oferowane benefity
praca zdalna
owoce/przekąski
pakiet sportowy dla Ciebie
pakiet zdrowotny dla Ciebie
szkolenia
napoje
imprezy integracyjne
parking dla samochodów
parking dla rowerów
Junior Java Developer
70 - 100 PLN/h netto + vat (B2B)
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.