Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →

Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
QA Manual Tester
9000 - 13000 PLN brutto (UoP)
Power Media
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Częściowo zdalnie- API testing
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Częściowo zdalnie81d ago
PYTHON DEVEVOPER
140 - 150 PLN/h netto + vat (B2B)
ITligent Group Sp z o.o.
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie- Python
- Django
- Flask
- REST
Part-timeRegular / Senior100% zdalnieNEW
IT Business Development Manager
Undisclosed salary
Rite NRG
Part-timeRegular / SeniorWielka Brytania, 100% zdalniePart-timeRegular / SeniorWielka Brytania, 100% zdalnie77d ago
Business System Analyst
19500 - 23000 PLN netto + vat (B2B)
Green Minds Sp. z o.o.
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Częściowo zdalnie- Figma
- Axure
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Częściowo zdalnie72d ago
Java/ Kotlin Developer
140 - 170 PLN/h netto + vat (B2B)
EliteHunter
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Gdańsk, Częściowo zdalnie- Kotlin
- Spring Boot
- Apache Kafka
- Java
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Gdańsk, Częściowo zdalnie81d ago
IT Project Manager
Do 10000 PLN brutto (UoP)
Do 12000 PLN netto + vat (B2B)
Warszawa, Częściowo zdalnie
Full-time
Firma:
EFIGENCE S.A.Wielkość firmy:
170Zespół:
Brak informacji
Wymagania
Regular
- Scrum Master
- Scrum (team member)
- Agile
- MS Project
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 2
Opis pracy
Efigence is a key FinTech provider for local and international banks and financial institutions. We specialize in the UX/UI design and development of bespoke and off-the-shelf products.
Currently, we are looking for an IT Project Manager with a minimum of 2 years of experience in web & software development.
Responsibilities:
Leading projects (2/3 at the time) for clients of various scale (from star-up to enterprise),
Supporting client throughout the delivery process,
Understanding business values and translating them into development plan,
Coordinating multiple internal teams in order to deliver a product (Design, Development, Analysis, QA),
Focus on data and metrics and using them to deliver projects within budget, scope and schedule,
Foreseeing the risks and flagging them to the management,
Close cooperation with Account Managers on data and rationale for business decisions,
Working on continuous improvement on existing processes.
Requirements:
Minimum of 2 years of experience as a project manager:
In Agile IT projects (web & software development)
As a subcontractor for corporate clients (preferably in financial sector)
Great planning skills with a strong focus on detail,
Ability to prioritize tasks according to business decisions,
Data driven approach towards project execution,
Technical knowledge and understanding of development process,
General understanding of FinTech would be a plus,
Communicative English (written and spoken).
Offer:
Innovative, challenging, yet rewarding projects in the FinTech industry,
Openness to your ideas on the working environment and tools,
Outrightness, straightforwardness, and partnership as part of our work culture,
Social package: healthcare, sport card, English lessons, and fruity Thursdays.
Wymagane języki
angielski B2
Specyfikacja pracy
Open space
Elastyczne godziny pracy
Biuro czynne
9-17
Metodyka pracy
system wersjonowania
ewidencja błędów
automatyczny build aplikacji
usuwanie błędów przed nowym kodem
statyczna analiza kodów
zespół testerów
QA Manager/Engineer
agile
standardy kodowania
baza wiedzy
Narzędzia pracy
laptop
komputer stacjonarny
Windows
MacOS
smartfon
dodatkowy monitor
swoboda w doborze narzędzi
Oferowane benefity
chilloutroom
owoce/przekąski
pakiet sportowy dla Ciebie
Pakiet sportowy dla rodziny
smartfon
pakiet zdrowotny dla Ciebie
pakiet zdrowotny dla rodziny
imprezy integracyjne
stołówka
parking dla rowerów
IT Project Manager
Do 10000 PLN brutto (UoP)
Do 12000 PLN netto + vat (B2B)
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.