Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →
Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
DevOps Engineer
11200 - 18000 PLN netto + vat (B2B)
BOLDAREPart-timeRegular / SeniorKraków, Warszawa, Gliwice, Wrocław, 100% zdalnie- Postgre SQL
- nginx
- Kubernetes
- Gitlab CI
- CI/CD
- Git
- Prometheus
- Ansible
Part-timeRegular / SeniorKraków, Warszawa, Gliwice, Wrocław, 100% zdalnie21d agoMłodszy Specjalista ds. Serwisu IT
6000 - 8000 PLN brutto (UoP)
Green Minds Sp. z o.o.Part-timeJuniorWarszawa,Warszawa- Linux
- Microsoft Windows Server
- Microsoft Active Directory
Part-timeJuniorWarszawa,Warszawa26d agoSenior Information Security Analyst
Undisclosed salary
Softblue SAPart-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalniePart-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalnie26d agoMid/Senior DevOps Engineer z GCP/AWS/Azure
100 - 200 PLN/h netto + vat (B2B)
SlickCloudPart-timeRegular / SeniorWarszawa, Kraków,Gdańsk,Poznań,Wrocław, 100% zdalnie- Bash
- Python
- Docker
- Linux
- AWS
- Kubernetes
- CI/CD
- Google Cloud Platofrm
- Microsoft Azure
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Kraków,Gdańsk,Poznań,Wrocław, 100% zdalnie25d agoFull Stack Software Engineer
14000 - 20000 PLN netto + vat (B2B)
HiconetPart-timeRegular / SeniorKoszalin, 100% zdalniePart-timeRegular / SeniorKoszalin, 100% zdalnie7d ago
C++ Software Development Engineer
18000 - 23000 PLN brutto (UoP)
Warszawa
Full-time
-
Firma:
Tap.Talent -
Wielkość firmy:
10 -
Zespół:
Brak informacji
Wymagania
Regular
- C++
Junior
- Python
- Bash
- NUnit
- JUnit
- Git
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 3
Opis pracy
Software Development Engineer in Warsaw
Key Responsibilities:
- Design and develop embedded product software to integrate with mechanical, electrical, and distributed computing systems
- Use best practices for building software under Design Control procedures for use in a medical device
- Develop tools to test product software in an integrated environment
- Translate high-level customer needs into technical options while analyzing trade-offs and business impact
- Convert chosen technical options into formal testable written requirements
- Document designs and specifications per design control processes
- Participate in design discussions and code reviews
- Use Agile software development methodology as part of daily software development activities
- Mentor junior members of the engineering staff to expand design team abilities and establish good working practices
Qualifications
Required:
- Bachelor’s degree in Computer or Electrical or related Engineering discipline
- 2 to 5 years of experience in software product development
- Good C++ (C++03, C++11, C++14, etc.) knowledge, software engineering and debugging skills.
- Experience writing multi-process and multi-threaded software for Real-Time Operating Systems (QNX, Wind River, Yocto, etc.) is a plus
- Experience writing automated tests with test automation tools/frameworks (e.g., Google Test, NUnit, JUnit, etc.)
- Understanding of UML diagrams and experience using UML modeling tools to capture software design (e.g, Enterprise Architect, Visual Paradigm, Rational Rose, etc.) would be an asset
- Experience with CMAKE cross platform build system
- Experience with GIT version control system
Preferred:
- Experience with Systems Engineering activities: requirements management and development, risk management, and verification (e.g. Enterprise Architect, Integrity, JAMA, DOORS, etc.)
- Experience with Qt QML UI applications development and automated UI
- Testing (e.g, Squish)
- Experience with Distributed Data Services (e.g., RTI Connext DDS, OpenDDS, etc.)
- Experience with scripting languages (e.g., Python, Bash).
Wymagane języki
angielski B2
Brak
C++ Software Development Engineer
18000 - 23000 PLN brutto (UoP)
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.