Oferty pracy
Senior Java Developer
18000 - 20000 PLN brutto (UoP)
135 - 180 PLN/h netto + vat (B2B)
Katowice, Gliwice, Bielsko-biała, Bytom, Tychy, Częściowo zdalnie
Full-time
Firma:
Power MediaWielkość firmy:
Brak informacjiZespół:
5-20 osób
Wymagania
Senior
- Java
Regular
- Spring
- Spring Boot
Junior
- AWS
- Microsoft Azure
- Google Cloud Platofrm
- SAP Hybris
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 8
Opis pracy
Klient: Międzynarodowa firma technologiczna specjalizująca się w eCommerce i Business Intelligence. Firma ma swoje biura w całe Europie, w takich miastach jak Monachium, Dublin, Zurich, a także Warszawie i Katowicach. Charakteryzuje się płaską strukturą organizacyjną i stawia na partnerskie podejście - tu naprawdę liczy się technologia, pasja i długoterminowa współpraca z klientami. Projekty są stabilne, rozwojowe i realizowane w zespołach międzynarodowych.
Stanowisko: Senior Java Developer.
Lokalizacja: Katowice.
Model pracy: hybrydowy (praca z biura 2 dni w tygodniu).
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (KUP 90%) lub kontakt B2B.
Język pracy: angielski (100%).
Projekty:
- E-commerce – rozbudowane systemy oparte na architekturze mikroserwisowej dla globalnych marek (m.in. topowy producent samochodów z Niemiec, światowy lider logistyki).
- Business Intelligence – rozwiązania dla sektora farmaceutycznego (hurtownie i analityka danych).
- Projekty długoterminowe, z elastycznością – możliwość zmiany projektu, jeśli chcesz spróbować czegoś nowego.
Stack technologiczny realizowanych projektów:
- Backend: Java, Spring Boot, Spring Integration, Hybris, Scala, Node.js
- Frontend/Integracje: JavaScript / TypeScript, GraphQL, Swagger
- Testy / CI/CD: WireMock, Selenium, Cucumber, Jacoco, Maven, SonarQube
- Architektura: Microservices, Flowable, MapStruct, FlayWay
- Systemy: Linux, Windows.
Zadania:
- Tworzenie i rozwój aplikacji w Javie (Java, Spring Boot, mikroserwisy).
- Projektowanie i ewaluacja architektury systemów.
- Współpraca z analitykami, frontend developerami, testerami i architektami w środowisku Agile.
- Mentoring i dzielenie się wiedzą z zespołem.
- Współdecydowanie o wyborze technologii i najlepszych praktykach.
Główne wymagania:
- Ponad 8 lat doświadczenia jako Java Developer.
- Doświadczenie w systemach rozproszonych i architekturze mikroserwisowej.
- Bardzo dobra znajomość Spring / Spring Boot.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+/C1) – codzienna praca międzynarodowym środowisku,
- Otwartość, samodzielność i gotowość do pracy w zróżnicowanym, międzynarodowym zespole.
Mile widziane:
- Doświadczenie w technologiach chmurowych, np. AWS / GCP / Azure,
- Doświadczenie z Hybris,
- Doświadczenie w roli Solution Architect / Software Architect lub chęć rozwoju w tym kierunku,
- Doświadczenie w dużych projektach korporacyjnych.
Firma oferuje:
- Model pracy: hybrydowy (praca z biura 2 dni w tygodniu).
- Elastyczność: dowolna forma współpracy (UoP / B2B), elastyczne godziny pracy.
- Rozwój: szkolenia, certyfikacje, możliwość awansu do roli Architecta lub Leadera.
- Stabilność: długoterminowe projekty, stabilna współpraca.
- Benefity: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, lekcje języka angielskiego i niemieckiego.
- Międzynarodowe środowisko.
- Innowacyjne projektu.
- Doświadczone, kompetentne zespoły, nastawione na dziele się wiedzą.
- Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera.
Wymagane języki
angielski B2
, polski A2
Specyfikacja pracy
Elastyczne godziny pracy
Biuro czynne
24h
Metodyka pracy
agile
Scrum
Narzędzia pracy
laptop
komputer stacjonarny
Linux
Windows
smartfon
dodatkowy monitor
Senior Java Developer
18000 - 20000 PLN brutto (UoP)
135 - 180 PLN/h netto + vat (B2B)
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.