Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →
Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
QA Automation Engineer
80 - 120 PLN/h netto + vat (B2B)
Softblue SAPart-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalnie- Python
- SQL
- Robot Framework
- Jenkins
- Docker
- Selenium
- E2E tests
- API testing
- CI/CD
- Git
Part-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalnie19d agoDevOps Engineer
140 - 180 PLN/h netto + vat (B2B)
Bertek Polska sp. z o.o.Part-timeRegular / Senior100% zdalnie- Linux
- Docker
- Jenkins
- Kubernetes
- Git
- Ansible
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie54d agoKonsultant Systemu ERP/ Impuls
Undisclosed salary
Paged Morąg S.A.Part-timeRegular / SeniorPisz, Morąg- PL/SQL
Part-timeRegular / SeniorPisz, Morąg22d agoCybersecurity Architect
Undisclosed salary
IT Solution FactorPart-timeExpert / LeaderWarszawa, Częściowo zdalnie- Firewall
- Cisco Certifications
- Security
Part-timeExpert / LeaderWarszawa, Częściowo zdalnie25d ago- Scrum (team member)
- Jira
- Git
- Microsoft Azure
- ERP development
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie12d ago
Senior DevOps Engineer
Undisclosed salary
Wrocław, Częściowo zdalnie
Full-time
-
Firma:
Capgemini Polska Sp. z o.o. -
Wielkość firmy:
10000 -
Zespół:
30
Wymagania
Regular
- AWS
- Jenkins
- CI/CD
- Linux
- Kubernetes
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 4
Opis pracy
Opis działu/projektu:
Nasz dział wspiera szeroko rozumianą automatyzację procesu wytwarzania oprogramowania z wykorzystwaniem narzędzi i technik DevOps’owych. Istotną częścią naszej działalności jest projektowanie, implementacja oraz dbanie o pipeline’y CI/CD oraz środowiska programistyczne i testowe.
Twoje codzienne zadania:
• Będziesz projektować, budować i wspierać środowisko continuous integration oraz continuous delivery na potrzeby projektów realizowanych w naszym oddziale;
• Tworzyć deployment pipelines, skrypty, administrować maszynami wirtualnymi na platformach cloudowych;
• Testować oraz dokumentować swoje rozwiązania;
• Konsultować potrzeby projektów w zakresie automatyzacji DevOps;
• Kierować pracą zespołów wdrażajacych rozwiązania DevOps’owe w skomplikowanych projektach.
Najczęściej używane technologie:
• Linux, Docker, Kubernetes
• Azure, AWS, Google Cloud Platform
• Jenkins, Gitlab
• Azure DevOps
• Ansible, Terraform
Nasze oczekiwania:
• Co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy z technologiami wspierającymi CI/CD i/lub chmurowymi
• Znajomość zagadnień administracji systemami linux
• Znajomość dowolnego języka skryptowego
• Doświadczenia liderskie i konsultacyjne
Nasza oferta:
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
• Hybrydowy, elastyczny model pracy;
• Możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
• Dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
• Możliwości rozwoju, a wśród nich:
- Merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
- Bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- Wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- Mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- Dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- Wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- Możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
- Możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej,
- Pakiet relokacyjny;
- Benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Wymagane języki
angielski B1
Brak
Senior DevOps Engineer
Undisclosed salary
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.