Senior C++ Developer/Team Leader (k/m)

19000 - 24000 PLN brutto (UoP)

Warszawa, Częściowo zdalnie

Expert / Leader

Full-time

• Firma:

  NewPerspective

• Wielkość firmy:

  160+

• Zespół:

  Brak informacji

Wymagania

• Senior

  • C++
  • Qt
  • Linux
  • Microsoft Windows Server

• Regular

  • PostgreSQL

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 5

Opis pracy

We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

Poszukujemy Senior C++ Developera/Team Leadera, który dołączy do zespołu firmy technologicznej specjalizującej się w produkcji wojskowych systemów łączności oraz teleinformatycznych rozwiązań do zastosowań polowych i stacjonarnych. Firma tworzy autorskie technologie, rozwiązania i urządzenia - od pomysłu, przez produkcję i integrację, aż po dostawy sprzętu - i prowadzi jednocześnie prace badawczo-rozwojowe, stale udoskonalając własny sprzęt i oprogramowanie. Tworzone rozwiązania reprezentują najwyższy poziom technologiczny, cechując się innowacyjnością i niezawodnością w zastosowaniach militarnych.

Miejsce pracy: Warszawa (hybrydowo z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu)

Twoja rola:

Dołączysz do projektu związanego z administracją urządzeniami sieciowymi wykorzystywanymi na polu walki. Dotychczas projekt był rozwijany przez firmę zewnętrzną, natomiast obecnie zostaje przeniesiony in-house, co wiąże się z budową nowego zespołu. Będziesz jednym/jedną z jego pierwszych członków. Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za techniczny aspekt projektu, w tym podejmowanie decyzji technicznych, tworzenie i rozwijanie oprogramowania oraz wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich, a także wesprze zespół w codziennej pracy i jego rozwoju. W tym obszarze Twoja rola będzie obejmowała m.in. mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Docelowo zespół będzie liczył 3-4 osoby. Przewidujemy, że zakres obowiązków na tym stanowisku będzie rozkładał się w przybliżeniu na ok. 70% zadań programistycznych i technicznych oraz 30% zadań związanych ze wsparciem i zarządzaniem zespołem.

Czym się zajmiesz?

• Tworzeniem i rozwijaniem oprogramowania dla systemów Windows oraz Linux
• Zarządzaniem niewielkim zespołem (3-4 osoby) - podejmowanie decyzji technicznych, wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich oraz mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem
• Projektowaniem i implementacją aplikacji oraz usług wielowątkowych i wieloprocesowych
• Przygotowywaniem testów jednostkowych i funkcjonalnych oraz automatyzacją procesów testowych
• Profilowaniem, debugowaniem i optymalizacją działania aplikacji
• Tworzeniem oraz aktualizacją dokumentacji technicznej

Czego oczekujemy?

• Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku C++ dla systemów Windows i Linux, w tym ok. 2 lat doświadczenia w zarządzaniu niewielkim zespołem developerskim (idealnie 3-4 osoby)
• Bardzo dobrej znajomości C++14/C++17 oraz praktycznej znajomości nowoczesnych technik (RAII, STL, smart pointers, concurrency)
• Doświadczenia w tworzeniu aplikacji desktopowych z wykorzystaniem Qt
• Doświadczenia w projektowaniu systemów wielowątkowych/wieloprocesowych
• Umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań
• Dobrej znajomości narzędzi GNU (gcc, make, gdb) oraz MinGW
• Biegłości w debugowaniu, profilowaniu oraz analizie wydajności systemów
• Umiejętności pisania wydajnego, czytelnego i testowalnego kodu
• Wykształcenia wyższego kierunkowego - informatyka, telekomunikacja lub pokrewne
• Samodzielności oraz umiejętności podejmowania decyzji technicznych
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją
• Mile widziane: doświadczenie z mikroserwisami, Git, CI/CD, Dockerem, znajomość Pythona i/lub Go

Co możemy Ci zaoferować?

• Wynagrodzenie: do ok. 24 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z uwzględnieniem autorskich kosztów uzyskania przychodu; możliwość negocjacji)
• Stabilną, długofalową współpracę
• Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i działalności kulturalno-sportowej
• Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, dofinansowanie nauki języka angielskiego
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej do 20% czasu pracy
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i zgrany, nastawiony na współpracę zespół
• Program poleceń pracowniczych i regularne podwyżki inflacyjne
• Biuro z parkingiem (także rowerowym), prysznicem, strefą relaksu oraz aromatyczną kawą :)

Chciał(a)byś porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: katarzyna.frydryk@new-perspective.pl :)

Specyfikacja pracy

• Elastyczne godziny pracy

  

Narzędzia pracy

• Linux

  

• Windows