Oferty pracy
QA Manual Tester
8000 - 13500 PLN brutto (UoP)
9500 - 15500 PLN netto + vat (B2B)
Warszawa, Częściowo zdalnie
Full-time
Firma:
Power MediaWielkość firmy:
Brak informacjiZespół:
13 osób
Wymagania
Regular
- SQL
Junior
- TFS
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 4
Opis pracy
Naszym klientem jest duńska firma, która jest pionierem w rozwijaniu innowacyjnych rozwiązań z zakresu zarządzania treścią przedsiębiorstwa. Firma pełni kluczową rolę jako główny dostawca dla różnorodnych firm i organizacji w Danii, obsługując ponad 300 klientów.
Lokalizacja biura: Warszawa.
Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 dni zdalnie).
W związku z dynamicznym rozwojem firma poszukuje doświadczonych testerów manualnych, którzy odegrają kluczową rolę w zespole developerskim. Twoim głównym celem będzie zapewnienie jakości obecnych i przyszłych rozwiązań firmy. Osoba na tym stanowisku dołączy do nowoutworzonego zespołu w Warszawie, aby wesprzeć istniejący zespół developerski zlokalizowany na Ukrainie, Gruzji, Francji oraz główną siedzibę firmy w Danii.
Zespoły są międzynarodowe i rozproszone na parę lokalizacji: Polska (Warszawa), Ukraina (7-8 osób), Gruzja (2 osoby), Francja (1 osoba) i Dania (25 osób). W Warszawie docelowo będą pracowały 4 osoby: (2x QA Manual Tester, 1x QA Manager, 1x .NET Developer).
Zakres obowiązków:
Stanowisko obejmuje manualne testowanie różnych modułów funkcjonalnych w Systemie Zarządzania Dokumentami. W zakres obowiązków będzie m.in., przeprowadzanie testów dymnych, testów regresji i testów użyteczności. Rozwiązania opierają się na platformach Microsoft oraz kilku standardowych integracjach z innymi systemami, takimi jak SharePoint 365.
WAŻNE:
Stanowisko koncentruje się na wzmacnianiu umiejętności w zakresie testów manualnych, więc oferta pracy nie jest skierowana do kandydatów, których zainteresowania koncentrują się na rozwoju w kierunku automatyzacji testów. Poszukujemy entuzjastów testów manualnych, osób chcących poświęcić się ciągłemu doskonaleniu w tej dziedzinie, dla których długoterminowa praca wyłącznie przy testowaniu manualnym zgodna jest z preferencjami i celami zawodowymi.
Główne wymagania:
- Ponad 3-letnie doświadczenie w testowaniu manualnym aplikacji desktopowych lub webowych - warunek konieczny,
- Wyższe wykształcenie poziomie inżyniera lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii (lub inne pokrewne kierunki techniczne/związane z IT) - warunek konieczny,
- Brak chęci rozwoju w stronę automatyzacji testów (stanowisko koncertuje się wyłącznie na testowaniu manualnym),
- Umiejętność pisania przypadków testowych,
- Doświadczenie w analizie wymagań testowych,
- Doświadczenie w projektowaniu i planowanie testów,
- Doświadczenie w testach użyteczności,
- Znajomość języka angielskiego oraz polskiego a poziomie bardzo dobrym (min. B2/C1),
- Strukturalność, staranność i dbałość o szczegóły,
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole,
- Dostępność do rozpoczęcia pracy od czerwca 2025.
Mile widziane:
- Podstawowa wiedza z zakresu SQL,
- Doświadczenie z Microsoft TFS/Azure DevOps.
Firma oferuje:
- Stabilną, długofalową współpracę na podstawie umowy o prace (preferowane) lub B2B,
- Pracę przy ciekawych, innowacyjnych i rozwojowych projektach,
- Unikalną, nieformalna i przyjazną kulturę organizacyjną, skoncentrowaną na relacjach społecznych,
- Pracę w międzynarodowym, rozporoszonym zespole developerskim (Dania, Gruzja, Ukraina i Polska),
- Współpracę z wysoce kompetentnymi i doświadczonymi specjalistami, nastawionym na wzajemne dzielenie się wiedzą,
- Dynamiczne środowisko pracy, stwarzające możliwość pełnego zaangażowania i rozwoju zawodowego,
- Prywatną opiekę medyczną (Luxmed),
- Elastyczne godziny pracy,
- Nowoczesne biuro w centrum Warszawy,
- Prosty i sprawny proces rekrutacji,
- Rozpoczęcie pracy w czerwcu 2025.
CV w języku angielskim.
*Aplikacje zawierające doświadczenie lub zainteresowania związane z testami automatycznymi nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.
Wymagane języki
angielski B2
, polski A1
Specyfikacja pracy
Elastyczne godziny pracy
Biuro czynne
7:00-17:00
QA Manual Tester
8000 - 13500 PLN brutto (UoP)
9500 - 15500 PLN netto + vat (B2B)
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.