PHP Symfony Developer

16600 - 19900 PLN brutto (UoP)
20000 - 24000 PLN netto + vat (B2B)

Warszawa, 100% zdalnie

Regular / Senior

Full-time

• Firma:

  Yellows Software House

• Wielkość firmy:

  11-50

• Zespół:

  10

Wymagania

• Senior

  • PHP

• Regular

  • Symfony

• Junior

  • SQL
  • Vue
  • React
  • Linux
  • Git
  • phpunit

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 5

Opis pracy

Cześć! Jesteśmy #YELLOWS. Jesteśmy firmą programistyczną, z indywidualnym podejściem do każdego projektu. Kierujemy się zasadą, że dobry produkt tworzą ludzie z Pasją dla ludzi z Wizją. Tworzymy i dostarczamy dedykowane rozwiązania biznesowe dopasowane do każdej branży.

Aktualnie poszukujemy Senior PHP Symfony Developera (20-24K PLN net B2B, możliwa UoP).

Dołącz do nas!

Jeśli:

· znasz bardzo dobrze ​PHP i lubisz framework Symfony :)

· potrafisz budować bezpieczne aplikacje webowe (na co dzień stosujesz MVC, DDD, SOLID)

· jeśli frontend nie jest dla Ciebie udręką, znasz Vue.JS lub ewentualnie React.JS​ 

· znasz systemy Linux i GIT

· znasz SQL i Doctrine

· korzystasz z PHPUnit

· lubisz podyskutować o „można to zrobić lepiej” 😉 czyli Code Review nie jest Ci obce

· oglądasz filmy i seriale po angielsku bez napisów :) 

· znasz branże FinTech i HR Tech to jesteś naszych idealnym kandydatem :)

Dołącz do zespołu Michała i Darka!

Praca z nami to:

· szacunek i szczerość ponad formalne relacje → możesz liczyć na wsparcie zespołu, który widzi w Tobie nie tylko experta, ale przede wszystkim człowieka,

· odpowiedzialności ponad entuzjazm

· użyteczność ponad modne rozwiązania → dzięki bliskiej współpracy z klientami tworzysz rozwiązania, które dają im realną wartość,

Dodatkowo oferujemy:

· realizowanie ciekawych zagranicznych i polskich projektów, nasi klienci to m.in. Novartis, Sandoz, Lek S.A., CTD Dialog, Duisport, Tempurio…

· mentoring i szkolenia - regularnie dopalamy swoje skille

· zwinne podejście – jesteśmy ewangelistami Agile 😉

· elastyczne godziny pracy i możliwości homeoffice,

· pełny proces onboardingu

· wzajemne motywowanie się do aktywności sportowych i nie tylko – mamy własną aplikację Challenger

· kartę multisport,

· literaturę branżową i bibliotekę firmową.

Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?

· W pierwszym kroku skontaktuje się z Tobą Michał nasz CTO i IT Manager, który zaprosi Cię na spotkanie, podczas którego opowie Ci więcej o Żółtym Zespole 😉

· Następnie zaprosimy Cię do konkretnych wyzwań sprawdzających Twoje umiejętności

· I na końcu - oferta pracy lub feedback.

Cały proces decyzyjny w 5 dni!

Specyfikacja pracy

• Praca zdalna

  

• Biuro czynne

  9-17

Metodyka pracy

• system wersjonowania

  

• automatyczny build aplikacji

  

• zespół testerów

  

• standardy kodowania

  

• Scrum

  

Narzędzia pracy

• laptop

  

• dodatkowy monitor

  

• swoboda w doborze narzędzi