Oferty pracy

Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →

Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:

PHP Developer

Do 18000 PLN brutto (UoP)
Do 24000 PLN netto + vat (B2B)

Warszawa, Kraków,Gdańsk, Częściowo zdalnie

Regular / Senior

Full-time

Wymagania

  • Regular

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 4

Opis pracy

Miejsce pracy: Kraków/ Warszawa lub Gdańsk zdalnie w czwartki organizowany jest team day. 3-4x w miesiącu spotykamy się w biurze.

Wynagrodzenie:
  • Senior Level - 20-24 tys. netto B2B lub kwota brutto na UoP 16-20,5k
  • Mid Level - 13-18 tys. netto B2B lub kwota brutto na UoP 11-15k
  • Rozważamy również oferty powyżej budżetu i chętnie porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach :)
  • 25 dni urlopu płatnego na B2B + 2 dni wolnego (Urodziny, Wigilia)
  • Opieka medyczna Luxmed

Jako PHP Software Engineer będziesz pracował nad całym cyklem rozwoju oprogramowania, budując nowoczesne, przełomowe rozwiązania w dziedzinie technologii finansowych.

Kluczowe obowiązki:
  • Tworzenie aplikacji z wykorzystaniem szerokiej wiedzy z zakresu PHP, Symfony, Doctrine ORM i powiązanych technologii,
  • Uczestniczyć w spotkaniach dotyczących projektowania oprogramowania i analizować potrzeby użytkowników w celu określenia wymagań technicznych,
  • Pisanie wydajnego, wielokrotnego użytku i łatwego w utrzymaniu kodu, przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów kodowania,
  • Stosowanie programowania obiektowego, technologii relacyjnych baz danych i nowoczesne frameworki dla optymalnego rozwiązania według specyfikacji,
  • Testowanie i utrzymanie produktów oprogramowania w celu zapewnienia silnej funkcjonalności i optymalizacji.


Kompetencje i doświadczenie:
  • Masz 3-5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych
  • Posiadasz doświadczenie z PHP, Symfony i Doctrine ORM, SQL
  • Znajomość programowania obiektowego (OOP) oraz zasad programowania (Clean Code, Test Driven Development),
  • Posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku Agile, CI/CD,
  • Posiadasz doświadczenie w tworzeniu i pracy z mikroserwisami,
  • Masz doświadczenie w rozwoju API (testowanie, dokumentowanie, optymalizacja i monitorowanie),
  • Znasz język angielski na poziomie min. dobrym (B2/C1),
  • Doświadczenie z produktami Fintech oraz w integrowaniu narzędzi KYC/AML oraz przetwarzaniu danych płatniczych/transakcyjnych mile widziane.


Najszybszy rozwijający się startup FinTech w CEE/ Europie w dziedzinie płatności w czasie rzeczywistym. Stworzyliśmy pojedynczy punkt dostępu do krajowych, rozproszonych otwartych systemów płatności - umożliwiając firmom na całym świecie otrzymywanie bezpośrednich płatności od swoich klientów w czasie rzeczywistym. Już teraz oferujemy bezkonkurencyjną łączność z bankami - oraz najwyższą szybkość, bezpieczeństwo i odporność transakcji - ale dopiero zaczynamy.


Projektujemy nasze rozwiązania z myślą o zasadach Domain-Driven Design. To doprowadziło nas między innymi do wykorzystania architektury heksagonalnej jako wzorca bazowego dla warstw biznesowych naszych aplikacji. Systemy jako całość są zbudowane z wykorzystaniem najlepszych praktyk architektury mikrousług, w tym CQRS, protokołów niezależnych od języka, konteneryzacji itp.


W czwartek jest team day organizowany w Krakowie oraz Warszawie. Pracujemy w modelu zdalnym z opcją spotkań zespołu min. 3-4 razy w miesiącu. Praca zdalna jest możliwa około w 80%.


🛠 Tech stack: PHP 8.1/8.2, Symfony 6.2, Doctrine ORM, PostgreSQL, DDD, AWS SQS, AWS StepFunctions, Redis, Microservices

  • Wymagane języki

    angielski B2

  • Specyfikacja pracy

    • Open space

    • Elastyczne godziny pracy

    • Podróże służbowe

    • Biuro czynne

      8-20

    Narzędzia pracy

    • laptop

    • komputer stacjonarny

    • swoboda w doborze narzędzi

    PHP Developer

    Do 18000 PLN brutto (UoP)
    Do 24000 PLN netto + vat (B2B)

    Jak to działa?

    • Anonimowość

      Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.

    • Rekrutacje bez CV

      Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.

      Dołącz teraz
    • Brak spamu

      Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.

    • Ty rozdajesz karty

      To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.