Lider/ka zespołu infrastruktury Data Center

16000 - 21000 PLN brutto (UoP)
19000 - 25000 PLN netto + vat (B2B)

Warszawa, Częściowo zdalnie

Expert / Leader

Full-time

• Firma:

  IT-Leaders PRO

• Wielkość firmy:

  Brak informacji

• Zespół:

  5-10

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 8

Opis pracy

Dla naszego klienta, polskiej firmy technologicznej specjalizującej się w projektowaniu, integracji i wdrażaniu zaawansowanych rozwiązań infrastruktury IT dla klientów z sektora bankowości i ubezpieczeń, enterprise oraz administracji publicznej, poszukujemy kandydatów na rolę:

Lider/ka zespołu infrastruktury Data Center

Organizacja realizuje kompleksowe projekty w obszarze data center, wirtualizacji, chmury oraz bezpieczeństwa IT, współpracując z czołowymi vendorami technologicznymi. Firma posiada certyfikat Great Place to Work i współpracuje z czołowymi dostawcami technologii, takimi jak VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft czy AWS. Zespół tworzą doświadczeni architekci i inżynierowie IT.

Model pracy: Warszawa - hybryda

(4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie w tyg.)

Kogo szukamy?

Poszukujemy lidera zespołu z mocnym zapleczem technicznym oraz doświadczeniem w zarządzaniu. Osoby z szeroką wiedzą w obszarze Data Center, która dobrze zna projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych na infrastrukturze serwerowej, systemach storage, backupie oraz technologiach chmurowych.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem i koordynowanie pracy w obszarze infrastruktury (5–10 osób)
• Definiowanie oraz rozwijanie strategii backupu i odzyskiwania danych, w tym scenariuszy DRP
• Koordynowanie zespołu odpowiedzialnego za systemy przechowywania danych i backupu
• Dbanie o aktualność i spójność dokumentacji technicznej
• Monitorowanie trendów technologicznych w obszarze server, storage i backup
• Wsparcie zespołu w analizie potrzeb klientów oraz proponowanie odpowiednich rozwiązań IT
• Podejmowanie decyzji dotyczących wyboru technologii i produktów
• Nadzór nad przygotowaniem konfiguracji technicznych i wycen
• Prezentowanie produktów oraz rozwiązań z portfolio firmy
• Wsparcie działu sprzedaży w procesie oferowania rozwiązań dla środowisk data center
• Współpraca z partnerami technologicznymi
• Współdziałanie z działem marketingu i PR przy komunikacji technologicznej oraz reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych

Wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze Backup/Storage/SAN, w tym co najmniej 1 rok w zarządzaniu zespołem
• Bardzo dobra znajomość sprzętowych systemów przechowywania danych, takich jak deduplikatory Dell/HPE czy biblioteki taśmowe
• Dobra znajomość platform wirtualizacyjnych (VMware, Hyper-V, Proxmox) oraz systemów SAN/storage
• Doświadczenie architektoniczne w projektowaniu rozwiązań disaster recovery i business continuity
• Doświadczenie zdobyte po stronie partnera lub integratora IT
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów trwających minimum 6 miesięcy, w tym w przydzielaniu zadań i monitorowaniu ich realizacji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Praktyczna znajomość rozwiązań backupowych i archiwizacji danych producentów Veeam, Dell lub Commvault
• Doświadczenie z rozwiązaniami do przechowywania i ochrony danych w chmurze publicznej
• Doświadczenie w pracy w firmie integratorskiej
• Podstawowa znajomość administracji systemami Linux

Co oferujemy

• Pracę przy nowoczesnej infrastrukturze: serwery, wirtualizacja i chmura
• Dostęp do szkoleń, kursów i certyfikacji (m.in. Microsoft, VMware)
• Współpracę z doświadczonym zespołem w przyjaznym środowisku pracy
• Prywatną opiekę medyczną Medicover
• Kartę Multisport
• Program emerytalny PPK
• Lekcje języka angielskiego
• Dodatkowy dzień urlopu
• Dodatkowo: prezenty okolicznościowe, karty podarunkowe, nagrody stażowe, wydarzenia integracyjne, inicjatywy charytatywne i prozdrowotne oraz program poleceń pracowniczych.
• Wynagrodzenie: 16 000–21 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę lub 19 000–25 000 PLN netto + VAT na B2B

Proces rekrutacji

1. rozmowa HR
2. spotkanie w biurze z potencjalnym przełożonym
3. spotkanie w biurze z zarządem
4. badanie dopasowania do organizacji

Narzędzia pracy

• laptop

  

• smartfon

  

• samochód