Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →
Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
Realtime SW Developer
6000 - 15000 PLN brutto (UoP)
Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o.Part-timeRegular / SeniorSzczecin- C
- Visual Studio
- Git
- Embedded System
Part-timeRegular / SeniorSzczecin18d agoSenior PHP Developer
12000 - 19000 PLN netto + vat (B2B)
MultiplayPart-timeRegular / SeniorKnurów, Częściowo zdalnie- Laravel
- Vue
- Symfony
- Redis
- MariaDB
- AWS
- PostgreSQL
- Docker
- Gitlab CI
- PHP
Part-timeRegular / SeniorKnurów, Częściowo zdalnie27d agoDevOps Inżynier
17000 - 20000 PLN brutto (UoP)
Green Minds Sp. z o.o.Part-timeRegular / Senior100% zdalnie- Jenkins
- Linux
- Docker
- Xen
- CI/CD
- Kubernetes
- DevOps
- Ansible
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie1d agoSenior Information Security Analyst
Undisclosed salary
Softblue SAPart-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalniePart-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalnie26d ago- Jira
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, 100% zdalnie14d ago
DevOps / SysOps Engineer
13300 - 18300 PLN brutto (UoP)
16000 - 22000 PLN netto + vat (B2B)
0, 100% zdalnie
Full-time
-
Firma:
IBPM S.A. -
Wielkość firmy:
65 -
Zespół:
2 osoby (w trakcie rozbudowy)
Wymagania
Regular
- OWASP
- Jenkins
- Linux
- Docker
- CI/CD
- Gitlab CI
- Ansible
Junior
- Node.js
- RedHat Linux
- Maven
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 4
Opis pracy
Projekt
Projekt do którego poszukujemy DevOps/SysOps Engineer jest projektem realizowanym u klienta w branży energetycznej, która jest jednym z najprężniej rozwijających się sektorów na rynku pracy. Wyróżniają go bezpieczeństwo zatrudnienia oraz równowaga pomiędzy pracą a życiem osobistym. Jako DevOps będziesz współpracować z wysokiej klasy specjalistami, co zagwarantuje Ci szybki rozwój i przyrost kompetencji.
Powszechność dostępu i korzystanie z zalet energii elektrycznej wymaga sprawnego działania rozbudowanego układu urządzeń. Jeśli chcesz być jedną z osób pełniących misję w tej branży to zapoznaj się z naszymi wymaganiami.
Czas trwania projektu to 3 lata łącznie z utrzymaniem. Jednak nie musisz się martwić, bo w naszej firmie czekają na Ciebie też inne wyzwania! Zarówno w sektorze prywatnym jak i publicznym.
Rola
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania zmianą
- Projektowanie i proponowanie rozwiązań w obszarze CI/CD
- Wsparcie administracyjne zespołu integracyjnego
- Zarządzanie repozytorium kodu
- Prace utrzymaniowe i wdrożeniowe
Nasze wymagania
Must have:
- Znajomość narzędzi do wsparcia procesów CI/CD (Jenkins, Gitlab CI, Nexus, Ansible)
- Umiejętność tworzenia zadań budowy i deploymentu kodu oraz wytworzonych artefaktów – tzw. pipelines w oparciu o Jenkins CI oraz Gitlab CI
- Bardzo dobra znajomość systemów Linux (preferowany RHEL)
- Znajomość narzędzi statycznej analizy kodu i wdrażania procesów DevSecOps (np. Sonar Qube)
- Znajomość zagadnień konteneryzacji (Docker, HashiCorp Nomad)
- Wiedza z zakresu zabezpieczenia serwerów aplikacyjnych, systemów operacyjnych (OWASP, ModSecurity, SELinux)
- Wysokie kompetencje interpersonalne – współpraca z klientem, koordynacja
Nice to have:
- Maven
- RedHat
- Docker/Podman
- node
- npm
- Katello/Satelite
- metodologia ITIL
Ze Swojej Strony Oferujemy
- Model pracy zdalnej, kontakt z klientem raz na jakiś czas
- Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy (laptop, monitor)
- Pakiet świadczeń pozapłacowych – Benefit System kafeteryjny
- Dostęp do szkoleń i certyfikatów
- Rozwój w obszarze Java, Spring i Angular,
- Rozwój w zakresie wiedzy DevOps,
- Możliwość rozwoju w kierunku lidera technicznego, lidera zespołu
- Przyjazna atmosfera pracy, o co dbamy m.in. poprzez wyjazdy integracyjne i integracje lokalne
Wymagane języki
angielski B1
Brak
Specyfikacja pracy
Open space
Praca zdalna
Elastyczne godziny pracy
Metodyka pracy
agile
Narzędzia pracy
laptop
Windows
dodatkowy monitor
DevOps / SysOps Engineer
13300 - 18300 PLN brutto (UoP)
16000 - 22000 PLN netto + vat (B2B)
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.