Java Developer

Undisclosed salary

100% zdalnie

Regular / Senior

Full-time

• Firma:

  Transition Technologies-Software

• Wielkość firmy:

  300+

• Zespół:

  Brak informacji

Wymagania

• Regular

  • Java
  • Spring
  • Hibernate

Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 2

Opis pracy

Jesteśmy softwarehousem pełnym pasjonatów i ekspertów. Przyjazne środowisko pracy, rozwój zawodowy, elastyczność oraz znajomość i wykorzystywanie najnowszych technologii umożliwia nam spełnianie oczekiwań najbardziej wymagających Klientów. Jeśli szukasz miejsca, w którym przyczynisz się do tworzenia oprogramowania mającego wpływ na życie innych, zapraszamy Cię do zapoznania się poniższą ofertą ↓

Czym będziesz się zajmować?
• Tworzeniem nowych funkcjonalności (80%) w projekcie użyteczności publicznej i poprawkami istniejącego kodu (20%) lub…
• …pracą nad tworzeniem nowego systemu rejestru medycznego.
• Wytwarzaniem wydajnego, jakościowego oprogramowania.
• Uczestnictwem w procesie projektowania i wytwarzania nowych funkcjonalności.
• Wsparciem przy diagnozowaniu problemów optymalizacyjnych w systemie operującym dużymi wolumenami danych.
• Pracą w metodyce SCRUM.
• Dokumentowaniem własnego kodu.
• Aktywnym udziałem w wewnątrz zespołowej wymianie wiedzy.
• (Dla seniorów) Wykonywaniem code review, wspieranie procesu git-flow oraz coaching w ramach małych zespołów.

Lubisz wyzwania? Zapraszamy na pokład jeśli:
• Masz przynajmniej 2 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu Java (minimum v. 8, mile widziane wyższe – 11/17).
• Dobrze znasz framework Spring.
• Masz doświadczenie z Hibernate lub inną biblioteką klasy ORM.
• Znasz zagadnienia SOLID, TDD, OWASP, GitFlow oraz wzorce projektowe.
• Umiesz pracować z webserwisami REST/SOAP.
• Korzystasz z serwerów aplikacyjnych, np. JBoss, WebLogic, WildFly oraz relacyjnych baz danych SQL.

Dodatkowo docenimy:
• Znajomość: Groovy, Docker, GraphQL, ElasticSearch, systemów UNIX oraz narzędzi CI (np. Jenkins).
• Doświadczenie z bibliotekami wspierającymi testowanie oraz narzędziami do testów obciążeniowych.

Dołączając do nas możesz liczyć na:
• Umowę odpowiednią dla Ciebie: o pracę lub B2B.
• Elastyczne podejście do pracy: możliwość pracy zdalnej lub w trybie hybrydowym, brak sztywnych godzin.
• Świetną atmosferę pracy opartą na wzajemnym zaufaniu i pomocy.
• Możliwości rozwoju zawodowego w ramach wybranej ścieżki lub technologii.
• Stałe wsparcie managera.
• Pakiet benefitów, w tym m.in. wsparcie psychologiczne, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, czy dofinansowanie szkoleń.

Specyfikacja pracy

• Praca zdalna

  

• Elastyczne godziny pracy