Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →

Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
Senior SAP Basis Administrator w Berlinie
Undisclosed salary
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Part-timeRegular / SeniorBerlin, Częściowo zdalniePart-timeRegular / SeniorBerlin, Częściowo zdalnie211d ago
IT-Consultant Business Partner Systems w Frankfurcie nad Menem
Undisclosed salary
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Part-timeRegular / SeniorFrankfurt nad Menem, Częściowo zdalnie- Java
Part-timeRegular / SeniorFrankfurt nad Menem, Częściowo zdalnie217d ago
REACT / PYTHON FULLSTACK
130 - 140 PLN/h netto + vat (B2B)
ITligent Group Sp z o.o.
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie- Python
- React
- Django
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie147d ago
Game Data Analyst
Undisclosed salary
SImplicity Recruitment
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Częściowo zdalnie- Python
- SQL
- MS Excel
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Częściowo zdalnie290d ago
SHOPIF/SHOPIFYPLUS DEVELOPER
20000 - 27000 PLN netto + vat (B2B)
ITligent Group Sp z o.o.
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie- JavaScript
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie274d ago
HR Operations and Data Specialist (remote)
Undisclosed salary
100% zdalnie
Full-time
Firma:
Tomysoft OGWielkość firmy:
Brak informacjiZespół:
Brak informacji
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 0
Opis pracy
• Master’s degree or higher in Information Technology, Data Analytics, HR, Business and Administration, or relevant fields. Bachelor's degree in similar fields with an additional two years of relevant experience may be considered in lieu of the Master’s degree requirement.
• At least nine (9) years of experience managing HR systems and data analytics in international organizations or comparable environments.
• Proven experience in implementing and configuring HR systems, including hands-on involvement in system setup and customization.
• Proficiency in Oracle HCM platform to perform configuration and has been involved or have implemented Oracle HCM as a project.
• Strong analytical and project management skills, with a demonstrated ability to prioritize and manage multiple projects effectively.
• Extensive experience designing and implementing HR dashboards and translating metrics into actionable insights.
• Excellent communication skills, including the ability to explain technical concepts to non-technical audiences.
• In-depth understanding of HR functions, including talent management, compensation, benefits, and workforce planning.
• Knowledge of global HR practices and compliance frameworks, particularly in international organizations.
• Strong attention to detail and a commitment to data accuracy and integrity.
• Excellent written and oral communication skills in English
Wymagane języki
Specyfikacja pracy
Praca zdalna
HR Operations and Data Specialist (remote)
Undisclosed salary
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.