Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →
Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
Senior Information Security Analyst
Undisclosed salary
Softblue SAPart-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalniePart-timeRegular / SeniorBydgoszcz, 100% zdalnie4d agoFull Stack Software Engineer
14000 - 20000 PLN netto + vat (B2B)
HiconetPart-timeRegular / SeniorKoszalin, 100% zdalniePart-timeRegular / SeniorKoszalin, 100% zdalnie17d ago- Part-timeEntryWarszawa10d ago
Mid Python Developer
16000 - 22000 PLN netto + vat (B2B)
ProexePart-timeRegular / SeniorWarszawa, 100% zdalnie- Python
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, 100% zdalnie4d agoReact Native deweloper
19000 - 22000 PLN brutto (UoP)
Bertek Polska sp. z o.o.Part-timeRegular / SeniorWarszawa,1 dzień w miesiącu w biurze w W-wie, Częściowo zdalnie- Swift
- Kotlin
- TypeScript
- React Native
Part-timeRegular / SeniorWarszawa,1 dzień w miesiącu w biurze w W-wie, Częściowo zdalnie48d ago
Automation Tester
Undisclosed salary
Poznań, Częściowo zdalnie
Full-time
-
Firma:
Capgemini Polska Sp. z o.o. -
Wielkość firmy:
10000 -
Zespół:
30
Wymagania
Junior
- API testing
- SOAP
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 2
Opis pracy
Opis działu/projektu:
Nasz Klient, firma z sektora bankowości prywatnej, poprosił o migrację platformy antyfraudowej do chmury. Wymagania dotyczyły dostarczenia rozwiązania na cały świat z bardziej wydajnym silnikiem rozpoznawania fraudów.
Capgemini zaprojektowało rozwiązanie oparte na Google Cloud Platform i uczeniu maszynowym. Dostarczyliśmy 4 zespoły Scrumowe liczące ponad 30 osób, w tym kompetencje programistyczne, testerskie i DevOps.
Testerzy o różnych umiejętnościach stanowili około 10 osób. Stworzyliśmy zestaw testów automatycznych zintegrowany z CI/CD oraz system raportowania oparty na KPI. Nasze działania testowe
(manualne i automatyczne) obejmowały: Backend (API), bazę danych, aplikacje w chmurze, testy niefunkcjonalne oraz CI/CD. Tech stack testera w tym projekcie składał się z Java, Kubernetes, Splunk, Zephyr, Jmeter, AppDynamics, SonarQube.
Twoje codzienne zadania:
• Będziesz automatyzować testy UI i API (REST/SOAP);
• Tworzyć mocki usług sieciowych;
• Analizować wymagania oraz tworzyć przyadki testowe;
• Wykonywać testy, analizować i raportować wyniki;
• Będziesz konfigurować zestawy testów automatycznych w środowisku continuous integration;
Najczęściej używane technologie:
• Używamy różnych stosów technologicznych opartych o:
• Java, JavaScript, C#, Stash Git, Maven, Ant, Gradle, JUnit, TestNG;
• Selenium, Selenium Grid, Cypress, WebdriverIO, BrowserStack, REST-assured, Karate, Mockito, WireMock, Allure;
• WebServices, TCP/IP, Kafka, RabbitMQ, MQTT;
• Jenkins, Bitbucket, Groovy, Docker, Kubernetes, SonarQube;
• Nexus, Artifactory, IBM UrbanCode, Docker Swarm;
• AWS, Azure, GCP;
Nasze oczekiwania:
• Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w automatyzacji testów frontend i\lub backend (Java/JavaScript);
• Znasz techniki testowania i podstawy metodyk zwinnych;
• Posługujesz się w stopniu dobrym językiem angielskim LUB przynajmniej w stopniu podstawowym językiem niemieckim;
Nasza oferta:
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
• Hybrydowy, elastyczny model pracy;
• Możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
• Dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
• Możliwości rozwoju, a wśród nich:
- Merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
- Bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- Wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- Mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- Dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- Wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- Możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
- Możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej,
- Pakiet relokacyjny;
- Benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Wymagane języki
angielski B2
Brak
Automation Tester
Undisclosed salary
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.