Job offers
Manager Działu Handlowego (K/M)
17000 - 20000 PLN netto + vat (B2B)
Poznań, Part time remote
Full-time
Company:
IT-Leaders PROSize:
Brak informacjiTeam:
12
Minimum experience in IT: 5
Job description
Dla naszego klienta, firmy z obszaru integracji IT dla biznesu (B2B), która realizuje kompleksową obsługę IT: od infrastruktury i systemów po bezpieczeństwo i utrzymanie. Skupia się na sprzedaży doradczej: wdrożenia systemów (ERP, workflow), outsourcing IT oraz rozwój środowisk technologicznych.
Sprzedaż sprzętu jest uzupełnieniem oferty. Poszukujemy kandydatów na rolę:
Model pracy: Poznań - hybryda
2 dni biuro / 3 dni zdalnie
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która potrafi poukładać sprzedaż i dowieźć zmianę, nie tylko wynik. Kogoś, kto ma doświadczenie w B2B i pracuje na marży, nie na wolumenie. To rola dla lidera, który pracuje na danych i podejmuje decyzje w oparciu o liczby, potrafi egzekwować zasady i standardy pracy, ma doświadczenie w prowadzeniu zespołu przez zmianę, radzi sobie z oporem i buduje autorytet wśród doświadczonych handlowców oraz rozwija sprzedaż doradczą, a nie tylko „zamyka tematy”. Szukamy osoby konkretnej, uporządkowanej i konsekwentnej, która potrafi wejść w gotowy model i doprowadzić go do realnego działania wprowadzonej niedawno strategii.
Zespół sprzedaży B2B: 12 osób, Key Account Managerowie
Zakres obowiązków
- Zarządzanie sprzedażą i realizacja celów biznesowych
- Rozwój sprzedaży doradczej i dbanie o marżowość
- Rozwijanie klientów (upsell, cross-sell)
- Zarządzanie budżetem (ok. 30 mln PLN kwartalnie)
- Zarządzanie operacyjne zespołem (CRM, aktywność, standardy)
- Analiza pipeline’u i wyników (Excel, raporty, dane)
- Podejmowanie decyzji w oparciu o dane
- Wdrażanie i egzekwowanie nowego modelu pracy
- Prowadzenie zespołu przez zmianę i praca z oporem
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B
- Praca na marży i sprzedaży doradczej
- Bardzo dobra analityka (Excel, CRM, dane sprzedażowe)
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą
- Umiejętność egzekwowania zasad i pracy z zespołem
- Wysokie kompetencje komunikacyjne
- Mile widziane doświadczenie w branży IT, wdrożeniach lub środowisku technicznym
Co oferujemy
- Forma współpracy: B2B
- Wynagrodzenie: ok. 20 000 PLN netto + VAT
- Premia kwartalna (uzależniona od wyników zespołu)
- Samochód służbowy
- Model pracy: hybrydowy (2 dni biuro / 3 dni zdalnie)
Proces rekrutacji
- krótka rozmowa z nami (screening)
- rozmowa z Dyrektorem HR i Dyrektorem Zarządzającym
- spotkanie pogłębiające (doświadczenie, zarządzanie sprzedażą, praca na danych)
- decyzja
Required languages
english B2
Working tools
mobile computer
smartphone
car
Manager Działu Handlowego (K/M)
17000 - 20000 PLN netto + vat (B2B)

How it's working?
Anonymous
There is no universal access to your resume and employment history. Employers view your anonymous profile, which contains all relevant information, to invite you to participate in recruitment.
Recruitment without a CV
After creating an account in the IT-Leaders platform, you can apply for the offers you are interested in with just one click.
Zero SPAM
You only receive offers tailored to your profile and financial expectations.
You're in charge here
You decide which employer will get access to your data. You also have constant access to all offers on the platform and you can apply to the selected company yourself at any time.