Ekosystem rekrutacyjny i EB dla branży IT

Przez cały czas trwania rekrutacji identyfikujemy i dostarczamy Ci kandydatów z wielu źródeł!

Baza IT-Leaders

Job Board IT-Leaders

Promocja w social media

Działania Employer Branding

LinkedIn, Facebook, GitHub

Networking i polecenia

Baza IT-Leaders

Bezpośrednio po aktywacji oferty uruchamiamy Matching w naszej platformie! IT-Leaders to społeczność IT licząca już ponad 21 000 specjalistów IT! Z każdym dniem, każdym procesem dołączają kolejni kandydaci, których dopasowujemy do Twoich rekrutacji.

Job Board IT-Leaders

Każde ogłoszenie publikujemy na zewnętrznym jobboardzie, dzięki czemu oferty docierają do tysięcy dodatkowych kandydatów każdego dnia. Ponad 50% wszystkich aplikacji to właśnie aplikacje za pomocą jobboardu.

Promocja w social media

Aktywnie promujemy oferty na zarządzanych przez nas grupach w social mediach (m.in. Facebook, LinkedIn), skupiających ponad 120 000 specjalistów IT.

Działania Employer Branding

Wzmacniamy wizerunek Twojej marki w social mediach: promujemy zespoły, wartości, kulturę organizacyjną (dotyczny pakietów).

LinkedIn, Facebook, GitHub

Codziennie monitorujemy status Twoich rekrutacji i w razie potrzeby podejmujemy dodatkowe działania pozyskiwania nowych kandydatów spoza platformy.

Networking i polecenia

IT-Leaders to ogromna sieć kontaktów. Korzystamy z niej w Twoich procesach.

Specjaliści na platformie

23 484

IT-Leaders skupia specjalistów z różnych obszarów IT. Platforma umożliwia im określenie swoich umiejętności technologicznych oraz oczekiwań przy zmianie pracy, dzięki czemu, szybko identyfikujesz interesujących Ciebie kandydatów i nie tracisz czasu na rozmowy z niedopasowanymi osobami.

Dołącz teraz

Obszary specjalizacji

  • Embedded
  • AI / Machine Learning
  • DevOps
  • ERP
  • IT Security
  • Technical Support / Helpdesk
  • SAP
  • Technical Manager / PM / PO / SM
  • Design
  • VR / AR
  • Data Analysis
  • Mobile solutions
  • Programming / Developing

REKRUTUJĄC NA PLATFORMIE OTRZYMUJESZ:

Kontakt z kandydatami w platformie

Platforma IT-Leaders odwraca tradycyjne role Kandydat - Rekruter: Kandydaci tworzą techniczny profil, ustawiają swoje oczekiwania finansowe oraz preferencje dotyczące pracy, a firmy aplikują do nich składając im dopasowane oferty.

Wyłanianie Kandydata jest szybkie - z góry znane są oczekiwania finansowe, więc nie tracisz czasu na rozmowy z niedopasowanymi osobami.

  • Publikacja ofert pracy

    Podobnie jak klasyczne job boardy promujemy każdą ofertę. Mogą na nią aplikować zarówno zarejestrowani jak i niezarejestrowani użytkownicy.

  • Promocja oferty wśród społeczności IT-Leaders

    Promocja na każdym profilu Specjalisty zarejstrowanemu w platformie – prezentujemy Twoją ofertę największej społeczności specjalistów IT.

  • Promocja w Social Media

    Promocja na zarządzanych przez nas grupach na w Social Media, m.in. na Facebooku i LinkedIn, skupiających ponad 80 tysięcy specjalistów IT.

Jak to działa?

  • 1. Rejestracja

    Rejestrujesz firmę i tworzysz jej profil & wizytówkę na IT-Leaders.

    Dołącz teraz
  • 2. Aktywujesz pakiet

    Po analizie i konsultacji z Twoim Opiekunem wybierasz dopasowany pakiet rekrutacyjny.

  • 3. Analizujesz
    kandydatów

    Wyszukujesz w bazie specjalistów IT adekwatnych do oferty kandydatów i zapraszasz ich jednym kliknięciem.

  • 4. Wybierasz pracownika

    Przechodzisz do rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, którzy odpowiedzieli pozytywnie na zaproszenie. Zatrudniasz najlepszego.

NASZA PLATFORMA

Kompleksowy system rekrutacji

IT-Leaders umożliwia firmom precyzyjną identyfikację Kandydatów dzięki Wyszukiwarce. Znajdując interesujący profil, pracodawca jednym kliknięciem wysyła zaproszenie do udziału w rekrutacji.

Dołącz teraz
  • Oszczędność czasu i zasobów

    70% osób odpowiada na zaproszenie w ciągu 48 godzin. Łatwy i szybki dostęp do największej bazy Specjalistów IT w Polsce.

  • Dopasowanie

    Dzięki zaawasowanym filtrom kojarzenia stron, system przedstawia tylko tych specjalistów, którzy spełniają Twoje kryteria. Nie ma tu miejsca na pomyłke selekcyjną rekrutera.

  • Przeglądasz tylko techniczne profile

    Możesz porównywać kandydatów wg tych samych kryteriów (m.in. statusu technologicznego i oczekiwań finansowych).

  • Employer branding

    Bezpłatna promocja firmy wśród dynamicznie rosnącej społeczności IT-Leaders.

Korzyści

Kompleksowy system rekrutacji

IT-Leaders.pl powstał specjalnie z myślą o tych Specjalistach, którzy cenią konkrety i prywatność już na etapie zaproszenia do rekrutacji.

Dołącz teraz