+10,000 Specjalistów IT
głównie z Polski
i Ukrainy
Dynamicznie rośniemy
- codziennie dołącza
15-30 nowych
Kandydatów
Zarządzamy grupami
ponad 60,000
Specjalistów IT
w Social Media
70% zaproszonych
osób odpowiada na
zaproszenie w ciągu
48 godzin.
Success stories
Szymon Kapturkiewicz
CEO – Intersynergy Software House
Platforma zapewniła nam szeroki wybór specjalistów. Jestem zadowolony z szybkiej reakcji kandydatów na wysyłane zaproszenia. Dzięki temu mogliśmy skupić się już tylko na prowadzeniu rozmów, nie martwiąc się o pozyskiwanie najlepszych kandydatów.
Tomasz Kępski
CEO – Sprzedajemy.pl
Platforma IT-Leaders znacznie ułatwiła nam poszukiwanie nowych pracowników i dzięki wielu przydatnym funkcjom pozwoliła na ich sprawne zarządzanie w jednym miejscu. W ciągu 3-4 dni udało nam się pozyskać aż 14 kandydatów. Zdecydowanie polecamy!
Kamila Słabowska
COO – Dynamics DC
Dzięki IT-Leaders mogliśmy dotrzeć do specjalistów od wdrożeń ERP spoza naszej sieci, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarci na ciekawe propozycje. Jesteśmy zadowoleni z szerokiego wyboru specjalistów, szybkiego reagowania kandydatów na otrzymane zaproszenia oraz całej automatyzacji procesu.
Zbigniew Abramowicz
CTO – Specprawnik.pl
Platforma IT-Leaders.pl pozwala wystarczająco dokładnie poznać umiejętności i doświadczenie programistów a także ich oczekiwania, określone w profilu kandydatów. Przez platformę zrekrutowaliśmy zdolnego programistę, który zasilił zespół serwisu Specprawnik.pl. Podobało też się nam, że zespół serwisu aktywnie uczestniczył w procesie rekrutacji, dodatkowo informując nas o oczekujących aplikacjach.
Joanna Pruszyńska-Witkowska
VP&Cofounder – CodersTrust Polska
Współpraca z IT-Leaders pozwoliła nam na sprawne i efektywne dotarcie do specjalistów – potencjalnych mentorów do naszej online szkoły programowania. W ciągu zaledwie kilku dni otrzymaliśmy CV osób których idealnie wpisywali się w nasze wymagania – specjaliści z zarówno z wieloletnim doświadczeniem ale również z zainteresowaniem z dzieleniem się wiedzą z innymi. Sam kontakt z IT-Leaders był zawsze szybki, profesjonalny i miły. Polecam współpracę.
W platformie znajdziesz specjalistów z obszarów:
- Administration
- AI / Machine Learning
- Blockchain
- Cloud computing
- Data Science / Data Analysis / Business Intelligence
- Design
- DevOps
- Embedded
- ERP
- IT Architecture
- IT Security
- Mobile solutions
- Programming/Development
- SAP
- Technical Manager/PM/PO/SM
- Technical Support / Help desk
- Testing
- VR / AR
150 PLN
30 dni
Opłata za aktywację rekrutacji i możliwość podejmowania kontaktu z kandydatami oraz promocję oferty wśród użytkowników platformy.
500 PLN
250 PLN
Dodatkowa opłata Success Fee pobierana tylko jeśli dojdzie do zatrudnienia kandydata
W przypadku zainteresowania większą ilością pakietów
zapraszamy do kontaktu, przygotujemy indywidualną ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Platforma IT-Leaders odwraca tradycyjne role Kandydat - Rekruter: Kandydaci tworzą techniczny profil, ustawiają swoje oczekiwania finansowe oraz preferencje dotyczące pracy, a firmy aplikują do nich składając im dopasowane oferty.
Wyłanianie Kandydata jest szybkie - z góry znane są oczekiwania finansowe, więc nie tracisz czasu na rozmowy z niedopasowanymi osobami.
Kompleksowy i konkretny sposób prezentacji oferty sprawia, że Kandydaci w jedym miejscu mają dostęp do istotnych informacji i nie wymagamy zamieszczania widełek finansowych, jednak zachęcamy do ich dodawania. Z naszych badań wynika, że zwiększa to responsywność na ofertę o 50%.
Jak to działa?
Gwarantujemy:
100% dotarcia zaproszenia
Zapewniamy 100-procentowe dotarcie Twojej oferty do zaproszonych osób.
70% zainteresowania rekrutacją
Zadbamy o to, by zaproszone osoby poznały Twoją ofertę i jej kluczowe korzyści.
25% responsywności
Gwarantujemy kontakt zwrotny, który da Ci możliwość kontynuowania rozmów z wyłonionymi kandydatami poza platformą.
Więcej, niż jakikolwiek portal pracy
W ramach aktywnej rekrutacji, w ciągu 30 dni, zapewniamy:
Dostęp do największej bazy Specjalistów IT
W czasie rzeczywistym wyłaniasz osoby spełniające Twoje kryteria.
Podejmujesz kontakt, prowadzisz rozmowy, udzielasz feedbacku i zarządzasz swoją rekrutacją w jednym miejscu.
Aktywnie pozyskujemy nowych kandydatów
Nawet jeśli nie znajdziesz dopasowanych osób, podejmujemy aktywne działania by przyciągnąć kandydatów, którzy spełnią Twoje oczekiwania. Na Twoim profilu na bieżąco prezentujemy Ci nowych Specjalistów.
Promocja w Social Media
Każdą Twoją rekrutację aktywnie promujemy w kanałach Social Media* (Facebook , Linkedin, Instastory, Wykop), dzięki czemu możesz skupić się już tylko na prowadzeniu rozmów z wybranymi osobami.
Dbamy o to, żeby Twoja marka miała zapewnioną odpowiednią ekspozycję tam gdzie przebywają na codzień Twoi kandydaci.
* Zarządzamy grupami ponad 60tys. Specjalistów IT na FB, więc możesz mieć pewność, że Twoja oferta tam się pojawi.
Pełna zgodność z RODO
Każdy kandydat, który przyjmuje Twoje zaproszenie udziału w rekrutacji zatwierdza klauzulę zgody na przetwarzanie przez Twoją firmę jego danych osobowych (m.in zawartych w CV). Nie musisz już pozyskiwać odrębnych zgód
Co zyskujesz
Oszczędność czasu i zasobów
70% osób odpowiada na zaproszenie w ciągu 48 godzin. Łatwy i szybki dostęp do największej bazy Specjalistów IT w Polsce.
Dopasowanie
Dzięki zaawasowanym filtrom kojarzenia stron, system przedstawia tylko tych specjalistów, którzy spełniają Twoje kryteria. Nie ma tu miejsca na pomyłke selekcyjną rekrutera.
Przeglądasz tylko techniczne profile
Możesz porównywać kandydatów wg tych samych kryteriów (m.in. statusu technologicznego i oczekiwań finansowych).
Employer branding
Bezpłatna promocja firmy wśród dynamicznie rosnącej społeczności IT-Leaders.
