Lider/ka zespołu wirtualizacji i systemów

16000 - 21000 PLN brutto (CoE)
19000 - 25000 PLN netto + vat (B2B)

Warszawa, Part time remote

Expert / Leader

Full-time

• Company:

  IT-Leaders PRO

• Size:

  Brak informacji

• Team:

  5-10

Minimum experience in IT: 8

Job description

Dla naszego klienta, polskiej firmy technologicznej specjalizującej się w projektowaniu, integracji i wdrażaniu zaawansowanych rozwiązań infrastruktury IT dla klientów z sektora bankowości i ubezpieczeń, enterprise oraz administracji publicznej, poszukujemy kandydatów na rolę:

Organizacja realizuje kompleksowe projekty w obszarze data center, wirtualizacji, chmury oraz bezpieczeństwa IT, współpracując z czołowymi vendorami technologicznymi. Firma posiada certyfikat Great Place to Work i współpracuje z czołowymi dostawcami technologii, takimi jak VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft czy AWS. Zespół tworzą doświadczeni architekci i inżynierowie IT.

Model pracy: Warszawa - hybryda

(4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie w tyg.)

Kogo szukamy?

Szukamy lidera/ki zespołu z mocnym zapleczem technicznym oraz doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi. Osoby, która dobrze rozumie środowiska Data Center i ma praktykę w projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań opartych na wirtualizacji i technologii Wintel.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem i koordynacja pracy w obszarze infrastruktury (5–10 osób)
• Nadzór nad administracją i rozwojem środowisk Windows Server (2016/2019/2022)
• Utrzymanie oraz rozwój infrastruktury serwerowej
• Zarządzanie usługami Microsoft Active Directory (on-premises oraz Azure AD/Entra), DNS, DHCP, GPO, PKI, DFS, WSFC, S2D
• Nadzór nad funkcjonowaniem i rozwojem usług Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams)
• Tworzenie i utrzymywanie polityk bezpieczeństwa, systemów backupu oraz automatyzacji
• Udział w projektach migracyjnych, np. przenoszeniu środowisk z on-premise do chmury
• Zapewnienie monitoringu i diagnostyki infrastruktury hybrydowej
• Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej
• Współpraca z partnerami technologicznymi
• Współdziałanie z marketingiem i PR przy komunikacji technologicznej oraz reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych

Wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze Wintel, w tym co najmniej 1 rok w roli liderskiej
• Dobra znajomość Windows Server i środowisk wirtualizacyjnych VMware
• Doświadczenie w zarządzaniu środowiskami hybrydowymi (Azure AD Connect/Entra, VPN, routowanie)
• Umiejętność automatyzacji zadań administracyjnych z użyciem PowerShell
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Praktyczna znajomość Microsoft 365 (konfiguracja, administracja, bezpieczeństwo)
• Certyfikaty Microsoft (Azure Administrator Associate, M365 Certified, MS-102, AZ-104) lub VMware (VCP, VCAP)
• Doświadczenie z rozwiązaniami backupowymi (np. Veeam, Azure Backup)
• Praktyka w pracy z Microsoft Azure (maszyny wirtualne, sieci, backupy)
• Znajomość narzędzi monitoringu, np. Zabbix, PRTG, Azure Monitor
• Doświadczenie w migracjach do Microsoft 365 lub Azure
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT i zarządzania tożsamością

Co oferujemy

• Pracę przy nowoczesnej infrastrukturze: serwery, wirtualizacja i chmura
• Dostęp do szkoleń, kursów i certyfikacji (m.in. Microsoft, VMware)
• Współpracę z doświadczonym zespołem w przyjaznym środowisku pracy
• Prywatną opiekę medyczną Medicover
• Kartę Multisport
• Program emerytalny PPK
• Lekcje języka angielskiego
• Dodatkowy dzień urlopu
• Dodatkowo: prezenty okolicznościowe, karty podarunkowe, nagrody stażowe, wydarzenia integracyjne, inicjatywy charytatywne i prozdrowotne oraz program poleceń pracowniczych.
• Wynagrodzenie: 16 000–21 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę lub 19 000–25 000 PLN netto + VAT na B2B

Proces rekrutacji

1. rozmowa HR
2. spotkanie w biurze z potencjalnym przełożonym
3. spotkanie w biurze z zarządem
4. badanie dopasowania do organizacji

Working tools

• mobile computer

  

• smartphone

  

• car