Job offers
This recruitment has unfortunately ended ... View completed recruitment in the archive →
Other recruitments that may be of interest to you:
Realtime SW Developer
6000 - 15000 PLN brutto (CoE)
Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o.Part-timeRegular / SeniorSzczecin- C
- Visual Studio
- Git
- Embedded System
Part-timeRegular / SeniorSzczecin20d agoSenior React Developer
Do 23000 PLN netto + vat (B2B)
G-GroupPart-timeRegular / SeniorPoznań, 100% Remote- Redux
- JavaScript
- CSS
- React
- SCSS
- LESS
Part-timeRegular / SeniorPoznań, 100% Remote43d agoLead Fullstack PHP Developer
25000 - 31000 PLN netto + vat (B2B)
EliteHunterPart-timeRegular / Senior100% Remote- Node.js
- AWS
- React
- Docker
- PHP
- Symfony
Part-timeRegular / Senior100% Remote16d agoSenior Angular Developer
Do 23000 PLN netto + vat (B2B)
G-GroupPart-timeRegular / SeniorPoznań, 100% Remote- JavaScript
- TypeScript
- HTML
- CSS
- Angular
- SASS
Part-timeRegular / SeniorPoznań, 100% Remote43d ago- C++
- Linux
- AWS
- Cloud Computing
Part-timeRegular / Senior100% Remote20d ago
Java Lead Developer
Undisclosed salary
Gdańsk, Part time remote
Full-time
-
Company:
Capgemini Polska Sp. z o.o. -
Size:
10000 -
Team:
50
Wymagania
Regular
- Java
- Hibernate
- Spring
- Oracle DB
Minimum experience in IT: 2
Job description
Java Lead Developer
Czym będziesz się u nas zajmować?
• rozwojem konkretnych modułów lub komponentów, tworzonych i utrzymywanych systemów w różnych fazach rozwoju (od analizy po wdrożenie na produkcje i utrzymanie);
• rewidowaniem wymagań biznesowych pod względem wykonywalności technicznej i tworzeniem projektów rozwiązań technicznych;
• rozwojem aplikacji w bliskiej współpracy z działami technicznymi i biznesowymi klienta;
• wsparciem przy wprowadzaniu nowych technologii i narzędzi oraz modernizacji środowisk;
• współpracą z innymi Lead Developerami w zespole w celu zapewnienia przyjętych w projekcie jakościowych standardów pisania kodu i dobrych praktyk tworzenia oprogramowania;
• organizowaniem i wskazywaniem priorytetów w pracy swojej i zespołu w zakresie operacyjnym/technicznym oraz wspieraniem planowania pracy przez lidera projektu.
Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
• posiadasz co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy przy rozwoju oprogramowania
• bardzo dobrze znasz technologie: Java, Hibernate, Spring, Oracle DB. Wiedza w zakresie rozwoju aplikacji frontendowych (JS, Angular, React) jest mile widziana.
• posiadasz umiejętności optymalizacji kodu i bazy danych pod względem wydajności;
• znasz i rozumiesz organizację procesu tworzenia oprogramowania w całości: programowanie, konstrukcja, zarządzanie liniami/branchami w SCM, proces merge, wersjonowanie aplikacji;
• posiadasz doświadczenie w przeprowadzaniu Code Review;
• płynnie posługujesz się językiem angielskim.
Dodatkowymi atutami będą:
• doświadczenie w roli lidera zespołu;
• chęć uczestniczenia w rozwijaniu umiejętności i wiedzy technicznej swojej i zespołu, pogłębiania wiedzy na temat trendów i analizowania ich wpływu na aplikację;
• znajomość lub chęć poznania AWS, GCP lub Azure;
• znajomość procesów logistycznych;
W zamian otrzymasz od nas:
• szkolenia zawodowe i językowe;
• benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
• abonament samochodowy na preferencyjnych warunkach – Master Benefit;
• możliwość zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
• elastyczny czas pracy;
• wsparcie w relokacji;
• bezpłatne miejsca parkingowe oraz zamykane boksy rowerowe;
• dostęp online do ponad 2000 audiobooków i podcastów;
• umowę o pracę na czas nieokreślony.
Required languages
english B2
Lack
Job Specification
Flexible working hours
Work methodology
agile
Benefits
personal sport package
relocation package
personal medical care
insurance
tution
car park
bike park
Java Lead Developer
Undisclosed salary
How it's working?
Anonymous
There is no universal access to your resume and employment history. Employers view your anonymous profile, which contains all relevant information, to invite you to participate in recruitment.
Recruitment without a CV
After creating an account in the IT-Leaders platform, you can apply for the offers you are interested in with just one click.
Zero SPAM
You only receive offers tailored to your profile and financial expectations.
You're in charge here
You decide which employer will get access to your data. You also have constant access to all offers on the platform and you can apply to the selected company yourself at any time.