Job offers
This recruitment has unfortunately ended ... View completed recruitment in the archive →
Other recruitments that may be of interest to you:
Python developer
21000 - 25000 PLN netto + vat (B2B)
Bertek Polska sp. z o.o.Part-timeRegular / Senior100% Remote- Docker
- Unix
- PyCharm
- Git
- REST
- Python
- Django
- Doctrine ORM
Part-timeRegular / Senior100% Remote38d agoMid/Senior DevOps Engineer z GCP/AWS/Azure
100 - 200 PLN/h netto + vat (B2B)
SlickCloudPart-timeRegular / SeniorWarszawa, Kraków,Gdańsk,Poznań,Wrocław, 100% Remote- Bash
- Python
- Docker
- Linux
- AWS
- Kubernetes
- CI/CD
- Google Cloud Platofrm
- Microsoft Azure
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, Kraków,Gdańsk,Poznań,Wrocław, 100% Remote25d ago- Jira
Part-timeRegular / SeniorWarszawa, 100% Remote14d agoFront-end developer
20000 - 24000 PLN netto + vat (B2B)
Librus sp. z o.o. sp. k.Part-timeRegular / SeniorKatowice, 100% Remote- TypeScript
- JavaScript
- React
- Docker
- REST
- Test automation
Part-timeRegular / SeniorKatowice, 100% Remote26d agoRegular PHP Developer
12000 - 17000 PLN netto + vat (B2B)
G-GroupPart-timeRegular / Senior100% Remote- PHP
- Symfony
- MySQL
Part-timeRegular / Senior100% Remote38d ago
Automation Tester
Undisclosed salary
Poznań, Part time remote
Full-time
-
Company:
Capgemini Polska Sp. z o.o. -
Size:
10000 -
Team:
30
Wymagania
Junior
- API testing
- SOAP
Minimum experience in IT: 2
Job description
Opis działu/projektu:
Nasz Klient, firma z sektora bankowości prywatnej, poprosił o migrację platformy antyfraudowej do chmury. Wymagania dotyczyły dostarczenia rozwiązania na cały świat z bardziej wydajnym silnikiem rozpoznawania fraudów.
Capgemini zaprojektowało rozwiązanie oparte na Google Cloud Platform i uczeniu maszynowym. Dostarczyliśmy 4 zespoły Scrumowe liczące ponad 30 osób, w tym kompetencje programistyczne, testerskie i DevOps.
Testerzy o różnych umiejętnościach stanowili około 10 osób. Stworzyliśmy zestaw testów automatycznych zintegrowany z CI/CD oraz system raportowania oparty na KPI. Nasze działania testowe
(manualne i automatyczne) obejmowały: Backend (API), bazę danych, aplikacje w chmurze, testy niefunkcjonalne oraz CI/CD. Tech stack testera w tym projekcie składał się z Java, Kubernetes, Splunk, Zephyr, Jmeter, AppDynamics, SonarQube.
Twoje codzienne zadania:
• Będziesz automatyzować testy UI i API (REST/SOAP);
• Tworzyć mocki usług sieciowych;
• Analizować wymagania oraz tworzyć przyadki testowe;
• Wykonywać testy, analizować i raportować wyniki;
• Będziesz konfigurować zestawy testów automatycznych w środowisku continuous integration;
Najczęściej używane technologie:
• Używamy różnych stosów technologicznych opartych o:
• Java, JavaScript, C#, Stash Git, Maven, Ant, Gradle, JUnit, TestNG;
• Selenium, Selenium Grid, Cypress, WebdriverIO, BrowserStack, REST-assured, Karate, Mockito, WireMock, Allure;
• WebServices, TCP/IP, Kafka, RabbitMQ, MQTT;
• Jenkins, Bitbucket, Groovy, Docker, Kubernetes, SonarQube;
• Nexus, Artifactory, IBM UrbanCode, Docker Swarm;
• AWS, Azure, GCP;
Nasze oczekiwania:
• Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w automatyzacji testów frontend i\lub backend (Java/JavaScript);
• Znasz techniki testowania i podstawy metodyk zwinnych;
• Posługujesz się w stopniu dobrym językiem angielskim LUB przynajmniej w stopniu podstawowym językiem niemieckim;
Nasza oferta:
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
• Hybrydowy, elastyczny model pracy;
• Możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
• Dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
• Możliwości rozwoju, a wśród nich:
- Merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
- Bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- Wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- Mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- Dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- Wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- Możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
- Możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej,
- Pakiet relokacyjny;
- Benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Required languages
english B2
Lack
Automation Tester
Undisclosed salary
How it's working?
Anonymous
There is no universal access to your resume and employment history. Employers view your anonymous profile, which contains all relevant information, to invite you to participate in recruitment.
Recruitment without a CV
After creating an account in the IT-Leaders platform, you can apply for the offers you are interested in with just one click.
Zero SPAM
You only receive offers tailored to your profile and financial expectations.
You're in charge here
You decide which employer will get access to your data. You also have constant access to all offers on the platform and you can apply to the selected company yourself at any time.